موظفونا
يُعد موظفونا أحد أثمن الأصول التي تملكها فودكو، فهم يمثلون أساس النجاح لأعمالنا.
-
الموارد البشرية
ملتزمون بتقديم مستوى أعلى من الرضا للموظفين من خلال توفير برامج رعاية للموظفين وفرص للتطوير الوظيفي وتنمية المهارات واتباع معايير الصحة والسلامة.
-
التوظيف
بصفتنا جهة توظيف على أساس تكافؤ الفرص، نحن ملتزمون باستقطاب أفضل الكفاءات لدفع عجلة النمو.
-
التدريب
أدى تطوير قدرات الموارد البشرية إلى رفع مستوى الكفاءة.
-
التقييم
تم تصميم برامج لتقييم الموظف للتعرف على موظفينا المتميزين ومكافأتهم.
-
التميز وبرامج المكافآت
يتم تصميم برامج تقدير للموظفين وتقديم مكافآت لهم على أساس الأداء لإبراز إنجازات الأفراد والفرق ومكافأة أفضل المؤدين منهم.
-
ترقية الموظفين
تلتزم فودكو برفع مستوى رعاية الموظفين وشعورهم بالرضا بهدف الإبقاء عليهم .
-
الادارة
يعتني بالمجالات الرئيسية مثل التأمين (العام والطبي) وإدارة المكتب / المكتب الأمامي وحضور الموظفين.
بيئة العمل
-
بيئة متنوعة ومتعددة الثقافات مع أكثر من 25 جنسية في القوى العاملة لدينا، مع الحفاظ على الشعور العام بالهدف المشترك. يتيح لنا العمل الجماعي الوصول إلى أفضل الحلول وضمان التعلم المستمر وتوفير الفرص المستقبلية.
بيئة العمل والثقافة
-
عروض تنافسية حسب المناصب الوظيفية جنبًا إلى جنب مع مزايا المستوى الوظيفي الأعلى.
حيث نبقي الموظفين سعداء ولديهم الدافع للعمل من خلال تقديم مكافآت حسب الكفاءة في الأداء والتفاني في العمل.المكافآت والتقدير
-
التقدم الوظيفي
يتم توفير العديد من الفرص لك؛ يمكنك خوض التجربة واستغلال قدراتك العملية على أكمل وجه وزيادة مستوى تطورك المهني.
يتم تشجيع موظفينا على التفوق والوصول إلى معالم جديدة من خلال منحهم فرص مستمرة للتعلم والتطوير داخليًا وخارجيًا.